El curso tiene como objetivo que los participantes:
- Realicen un proceso de desarrollo personal y profesional
- Mejoren sus capacidades de comunicación y de liderazgo
- Adquieran nuevas formas de pensamiento que les posibiliten incrementar su capacidad de acción
- Incorporen distinciones conceptuales y técnicas de intervención que les faciliten mejorar la efectividad y productividad en sus ámbitos de trabajo
- Desarrollen competencias de coach, que les permitan identificar y disolver los obstáculos que en su desempeño y capacidad de aprendizaje encuentran individuos y equipos
El Programa cumple con los requisitos establecidos por la International Coach Federation (ICF) para la acreditación de los programas de formación (ACTP - Accredited Coach Training Program).
Asimismo garantiza la adquisición de las “Competencias Claves del Coaching” exigidas por dicha institución.
El proceso de aprendizaje se estructura sobre una perspectiva innovadora que implica el desarrollo personal de los participantes y una sólida formación para la práctica del coaching.
El modelo conceptual posibilita un amplio alcance de aplicación y orienta su intervención en facilitar el Aprendizaje Transformacional. Toma como eje a la Ontología del Lenguaje e integra y articula aportes de las disciplinas del la Programación Neurolingüística, la Biología del Conocimiento, la Psicología Humanista y la Inteligencia Emocional.
Director del programa:
Lic. Oscar Anzorena
Contenidos
- UNIDAD I: Modelos mentales
- UNIDAD II: Conversaciones para la acción
- UNIDAD III: Escuchar en profundidad
- UNIDAD IV: La interacción y el vínculo
- UNIDAD V: El poder de las emociones
- UNIDAD VI: La práctica del coaching
- UNIDAD VII: La visión personal
- UNIDAD VIII: La efectividad interpersonal
- UNIDAD IX: Liderazgo y coaching organizacional
- UNIDAD X: Técnicas de intervención del coaching
Cronograma
INICIO: 19 de Agosto de 2008
MODALIDAD DE CURSADO: los días martes de 19 a 22 hs.
DURACIÓN: 9 meses (se cursa hasta mediados de Diciembre y se reinicia a principios de Marzo)
Informes e inscripción: info@dpoconsulting.com
Haga click sobre la imagen para verla en tamaño completo:
Hola Francisco, no contamos con información o referencias para brindarte, más allá de las que se pueden encontrar en la página web de ellos, o buscando en internet.
ResponderBorrarGracias por tu consulta!
Gracias igualmente.
ResponderBorrarAprovecho la ocasión para informaros que desde su Web ofrecen 2 libros electrónicos muy interesantes, uno con material de Coaching en general y otro con la colección de Los 101 Errores de Coaching y Cómo Evitarlos, creados por Thomas Leonard: www.tisoc21sl.com
Saludos.